Desarrollador Senior (24211)

Somos una empresa de TI enfocada a brindar soluciones a clientes de diferentes rubros a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de una persona comprometida, capaz de trabajar en equipo, que prioricen la calidad de su trabajo y sean muy proactiva para ocupar el puesto de Desarrollador Senior para uno de nuestros clientes, el trabajo es hibrido.

FUNCIONES:

Desarrollos BackEnd y FrontEnd para Entitlement - PJ, donde implementará y brindará soporte a las siguientes funcionalidades:

* 15172-F58 - Generar módulo de Cheques para usuarios nuevos desde Entitlement

* 15172-F59 - Generar actualizaciones en módulo Recaudaciones en Nombre de Producto y eliminación de número de firmas

* 15172-F60 - Generar módulo de desafío Recaptcha en el Login para clientes con bajo Score de Autenticación

* 15172-F61 - Implementar la integración al Monitor Plus para todas las transacciones realizadas desde Entitlement

* 15172-F61 - Implementar la integración al Monitor Plus para todas las transacciones realizadas desde Entitlement

* 15172-F63 - Implementar Branding de Accesibilidad, actualizaciones en cambios de colores y estilos

* 15172-F93 - Implementar adecuaciones en afinamiento de tiempos de Login Web - Entitlement

CONOCIMIENTOS:

Profesional con experiencia en desarrollo fullstack, .NET Core 8 & Angular 18. Se requiere que este perfil tenga como mínimo los siguientes conocimientos:

 .NET Core 8 - AVANZADO

 Angular 18 - AVANZADO

 Base de Datos SQL y MySQL - AVANZADO

 Conocimiento con Patrones de desarrollo y estilos de arquitectura (Clean Architecture, DDD, CQRS, Microservicios). - AVANZADO

 Conocimiento APIs RESTful - AVANZADO

 GIT y Conocimiento en Desarrollo Seguro - INTERMEDIO

Deseable: Conocimiento en integraciones con AWS, Capacidad para documentar análisis y diseño de soluciones, pruebas unitarias e integrales

IMPORTANTE: Enviar CV documentado (titulo y certificaciones)

Beneficios:

Remuneración acorde al mercado.

Esquema de trabajo hibrido

Pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento

En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 2 9 9 7 3